和治友德董事长：深耕大健康产业，迈出“提质升级”坚定步伐

2023年6月27日至29日，世界经济论坛第十四届新领军者年会(又称“夏季达沃斯论坛”)在天津梅江会展中心举行。本届夏季达沃斯论坛主题定为“企业家精神：世界经济驱动力”，有来自90多个国家和地区约1500位公共与私营部门领军人物共同参会。和治友德董事长韩金明在参会间隙接受了中国网财经记者采访。

韩金明表示，此次论坛主题“企业家精神：世界经济驱动力”，核心目标是在全球变革的时代，重新激发企业家精神和企业作为创新主体的活力，通过汇集企业家群体的智慧与资源，交流行业发展的突破点，探寻经济复苏之道，树立全球化经济发展的信心。

大健康产业蓄势待发

大健康产业作为一种新兴产业，是继信息技术产业之后“财富第五波”。2020年，中国健康产业市场规模达到了8.7万亿元人民币，《2023中国健康产业白皮书》显示，2022年中国健康产业规模预估达到12万亿元人民币。根据相关数据资料推算，未来五年(2023-2028)中国健康产业年均复合增长率约为10.30%，2026年将达到16.12万亿元。

韩金明认为，21世纪是大健康的时代，大健康产业正处于蓄势待发、蓬勃发展的历史性窗口期。

和治友德公司积极响应并践行“一带一路”倡议，秉承“弘扬养生文化、造福人类健康”的企业使命，经过不断摸索与创新,结合西方营养学和中医养生理念，以现代生命科学成果为依据，建立了“饮食养生、行为养生、心理养生”三大养生学说，为数以万计家庭的主流消费者带来绿色、科技、健康、美丽、时尚的品质生活。

天津作为“一带一路”黄金支点，正在加快实现全国先进制造研发基地、北方国际航运核心区、金融创新运营示范区、改革开放先行区“一基地三区”功能定位。和治友德公司已通过国家高新技术企业认定，并成功入库天津市瞪羚企业名单，成功认定为天津市专精特新中小企业，入围2022年度天津市民营企业健康成长工程社会责任(捐赠)100强。

把握新机遇、激发新动能

面对百年未有之大变局，大健康行业的可持续发展也面临着巨大的挑战与冲击。在充满挑战与不确定性的复杂环境中，需要企业深度挖掘自身强大而持久的内生动力，坚守初心、坚持匠心、坚定信心，稳字当头、稳中求进、稳步增长。

韩金明表示，和治友德积极探索以兼收并蓄、包容融合的创新发展模式，充分发挥行业成长的韧性与敏捷性，持续推进深化企业的提质升级。

新消费浪潮催生新的生活方式，引领新的消费观念。大健康产业需要通过战略升级来推动企业全面提质升级，以迎合新消费趋势，挖掘新商业客群，创造新价值供给，驱动行业的新发展。新消费时代，人们从满足物质需求转向追求健康，消费方式从以治病为中心到以人民健康为中心，以科学养生为目标，获得提高生命质量、健康保健、驻颜抗衰、健康旅游、体育健身及生命健康管理等综合性健康服务方案。

在新形势下，和治友德如何把握新机遇、激发新动能?韩金明说，和治友德通过触点数字化、营销在线化、会员资产化、经营一体化、决策智能化等“五化”工作，达成信息流价值的共振，实现数字化、智能化的全景新生态营销。

“数字化赋能的‘全景新生态营销’，将指导我们更精准地拓展客户，更精准地策划营销活动，更精准地提供产品体验，更精准地开展客户服务，更精准地为社会创造最大化的价值。”

实现2035战略

创新是推动和治友德高质量发展的需要，是构建和治友德新发展格局的需要，是顺利实现和治友德2035战略的需要。”韩金明如是说。

贯彻《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》、《“健康中国2030”规划纲要》以及《联合国2015-2030可持续发展目标》的长远布局，和治友德迈出了“提质升级”的坚定步伐，制定了2035战略发展目标。

韩金明介绍，第三阶段的目标是：在2035年底以前，成为理论创新、战略管理创新、科技研发创新、生产智造创新、客户服务创新、品牌建设创新、可持续发展创新、社会责任创新等世界健康养生方面行业的引领者，持续为全球亿万家庭带来健康富足生活。

与此同时，全面提升产品品质和产品研发能力，提升服务品质和市场支持能力，通过文化升级、品牌升级、环境升级、研发升级、市场营销升级、公益升级等方面的持续锤炼提升，推动大健康产业高质量发展，持续为消费者创造最大化的价值。

在文化升级方面，秉承“弘扬养生文化 造福人类健康”的梦想使命，推广“饮食养生、行为养生、心理养生”三大养生文化，坚守“和谐、共治、友爱、厚德”的核心价值观，致力于打造“世界上最成功的健康养生事业平台”，深度挖掘文化价值，在文化上同频共振，凝心聚力。

在品牌升级方面，新品牌持续赋予事业发展新动能，拓展全球新版图，FOHERB品牌凸显了更加国际化和时尚的品牌元素，彰显和谐、健康、荣耀、幸福的精神内涵;展现了和治友德勇于挑战、主动变革、持续创新的时代风采。

在环境升级方面，充分发挥京津冀经济发展新引擎地带的区位优势，打造集研发品控中心、客户服务中心、人才培训中心、物流配送中心、金融财务中心“五大核心中心”于一体的全球运营总部。国际化、信息化、智能化的办公环境，将为未来发展形成强大助力。

在研发升级方面，从全球发展的战略高度出发，进一步汇集知名中医养生专家、生物学家、工艺工程师等高端智库和专业人才，加强国际知名院校和科研机构的战略合作，整合全球资源推动研发升级，助力全球市场发展。

在市场营销升级方面，推进“全景新生态营销”坚实落地，以高科技为营销模式赋能，利用一系列数字化平台与工具，加速数字化转型升级，实现业务的在线指导、用户的高效转化、服务的效能提升，以及市场的价值叠加。

在公益升级方面，与中国和平发展基金会、亚非妇女发展与权益保障促进会等公益组织紧密合作，系统性提升履行社会责任的能力，在灾害救助、扶贫济困、关爱儿童、捐资助教、文化交流等方面，特别是“公众健康素养提质升级”方面，积极贡献正能量，推动公司成为发展和谐型、管理共治型、环境友爱型、责任厚德型的国际化企业公民。